Как не допустить возникновения цветной революции (и гражданской войны) в России? Книга рецептов эффективного решения некоторых политических и общественных проблем - стр. 6

Сразу отмечу здесь особенность работы вышеуказанных организаторов – кадровиков:

– в ходе поиска вышеуказанных непосредственных организаторов – помощников, и в ходе работы с ними, они конечно же никогда не объясняют этим организаторам – помощникам то, что их выбирают, и дают им деньги, именно на подготовку, и проведение, цветной революции;

– а они им всегда говорят о том, что «они дают им деньги на развитие демократии, на развитие гражданского общества», что «они дают им деньги на искоренение коррупции, на улучшение жизни в обществе», и т. д.

И только потом (когда организаторы – помощники уже оказываются в серьезной зависимости от организаторов – кадровиков, и соответственно, – от заинтересованных лиц) вдруг выясняется, что в государстве (где живут вышеуказанные организаторы – помощники) существует «преступная власть», и её (разумеется – «ради блага народа») эти организаторы – помощники обязательно должны свергнуть.

Итак, откуда, и каким образом, в государстве появляются организаторы – кадровики?

Очевидно, что организаторы – кадровики в государстве появляются, как правило, следующим образом:

– вышеуказанные заинтересованные лица (олигархи, правительства других государств, и т. д.), располагающие большими деньгами, создают у себя свои фонды (например, «Фонд Сороса», «Фонд развития демократии», а также, «Благотворительный фонд Владимира Потанина», «Фонд М. Ходорковского», и т. д.);

– и в нужных им государствах (у себя в государстве) они создают многочисленные отделения своего фонда, – руководители которых (назначаемые заинтересованными лицами) и становятся теми организаторами – кадровиками, которые (по указанию заинтересованных лиц) и занимаются непосредственным поиском, и финансированием (через гранты фонда), в государстве организаторов – помощников, способных очень эффективно подготовить, и организовать в государстве цветную революцию.

Отмечу здесь, что в случае отсутствия у заинтересованных лиц возможности создать в другом государстве отделения своего фонда, они (заинтересованные лица) могут использовать в качестве организаторов – кадровиков, занимающихся поиском, и финансированием, организаторов – помощников, – работников посольства своих государств, работников торговых представительств различных компаний, и т. д.

И конечно же отмечу, что в качестве организаторов – кадровиков, осуществляющих поиск организаторов – помощников, могут прямо выступать и сами заинтересованные лица, – правда при этом, они осуществляют:

– не поиск отдельных физических лиц (как это делают руководители отделений их фондов);