Качай продуктивность. Самоучитель для руководителя - стр. 3

Книга состоит из нескольких частей:

Часть 1. Тайм-менеджмент. Расскажет о том, что такое управление временем и как грамотно организовать дела, чтобы все успевать.

Часть 2. Среда. Вы узнаете, как сформировать свою продуктивную среду, которая будет помогать вам достигать целей, это и есть замена силе воли.

Часть 3. Мотивация. В этой части подробно рассказано, что такое мотивация и как ее постоянно поддерживать на высоком уровне или как минимум на таком уровне, чтобы хватило для достижения целей.

Часть 4. Энергия. Моя любимая глава – вы узнаете много нового и полезного о качественном отдыхе и восстановлении организма, о том, как сохранять энергичность и бодрость тела и духа.

Часть 5. Организация бизнеса. В этой главе я расскажу обо всех технологиях, которые обязательно надо внедрить в своем бизнесе, чтобы он был системным и максимально продуктивным.

Я очень надеюсь, что после прочтения этой книги вы будете трудиться только над тем, что вам интересно, и делать те проекты, ради которых вы родились на этой земле.

Сначала расскажу свою историю, чтобы было понятно, кто я и откуда.

Итак, все началось с того момента, когда нам с братом купили компьютер, точнее, больше брату – так как он уже учился в университете. Ему для учебы что-то там требовалось программировать на языках Pascal или Basic.

Вроде бы все просто: для учебы нужен компьютер, это ясно и понятно – пошел в магазин и купил. Но! Дело было в далеком 1997 году, в небольшом моногороде Северодвинске, что стоит на берегу Белого моря. В те времена экономическая ситуация в городе была тяжелая, да и во всей стране было не лучше – деньги не платили по полгода, а того, что платили, едва хватало на еду.

Максимум, о чем тогда думали люди, – это предметы первой необходимости, но уж точно не компьютер!

Но нам все-таки удалось это сделать – получить компьютер. Все благодаря нашей маме.

За несколько лет до этого в стране прошла приватизация, и всем выдавали так называемые ваучеры. Эта такая бумажка, которую можно было вложить в разные организации с целью получения дохода. Организации были разные и обещали разные условия. В рекламных буклетах некоторых организаций значилось от 20% в месяц! Получалось 500% в год – это просто фантастика.

Сейчас их называют «финансовыми пирамидами», и у большой части населения есть иммунитет к таким организациям, а тогда в нашей стране в это верило очень много людей. Просто суперинвестиции, сказочные условия – суперхалява. Как в сказке «По щучьему велению…»: вложил 100 рублей, через месяц забрал 120 рублей, а если «потерпишь», то через год заберешь 500 рублей.