Исследование взаимоотношений в Российской Армии - стр. 67
Огромное значение в уставной жизни играют наряды. Нарядом называют все работы по части; иногда к ним относят также работы за территорией части, такие как караул или работа в парке техники, если он находится за территорией. Среди нарядов внутри части особенно выделяется наряд по части, представляющий собой охрану казармы и поддержание порядка в ней; однако, бойцы в этом наряде ещё и убирают казарменные помещения общего пользования. За наряд по части отвечает дежурный по части офицер, имеющий в отсутствие командира части огромные полномочия вплоть до объявления боевой тревоги и командования частью, – бойцы из наряда призваны ему в этом помогать.
Наряд по штабу и по контрольно-пропускному пункту представляет собой охрану соответствующих объектов и поддержание здесь порядка. Наряд по столовой – участие в приготовлении пищи, помощь поварам и поддержание порядка в столовой. Существуют и другие наряды, структура и задачи которых всегда однотипны. Структура строится так: офицер или прапорщик (дежурный) – сержант (помощник дежурного) – солдаты.
Особое место среди нарядов занимает караул, так как считается выполнением боевой задачи и несётся с оружием. Караул представляет собой охрану какого-либо объекта посменно группами из нескольких бойцов.
Большую часть службы солдаты проводят не на учениях или полевых выходах, а в нарядах. Здесь солдаты работают, общаются, стараются уклониться от работы, причём, иногда всем нарядом, однако, в наряде приходится именно работать, поэтому наряды не пользуются в армии большой популярностью. Это именно рутина службы, от которой никуда не уйти, и даже старослужащие время от времени привлекаются к нарядам, не всегда даже в качестве помощников дежурного. Они, правда, часто имеют возможность выбора наряда, в котором будут принимать участие, а также роли, которую будут играть во время самой работы, – даже в условиях уставщины старослужащие остаются привилегированной в некоторых пределах кастой подразделения. Стоит ли говорить, что старослужащие могут себе позволить не работать, а общаться по интересам между собой и с другими старослужащими, оказавшимися в наряде от другого подразделения, а также с контрактниками или гражданским обслуживающим персоналом, которому они призваны помогать. Самое тяжёлое и унизительное для молодого солдата, когда он вынуждается заменять собой неработающую часть наряда из старослужащих; это тяжело не только психологически, но и физически, так как приходится работать сразу за нескольких человек, как говорят в армии, – «за себя и за того парня».