Исследование взаимоотношений в Российской Армии - стр. 56

Помимо крутых мер, воспитание (дрессировка) может производиться на основе сознательности. Подразумевается осознание человеком необходимости выполнять армейские требования исключительно из внутренних убеждений. Но люди с такого рода убеждениями суть исключение: они становятся массовым явлением только в особые исторические периоды или во время некоторых войн. Например, в настоящее время Израиль может похвастаться идейной армией во многом потому, что он постоянно воюет, а люди постоянно ощущают себя в окружении потенциальных врагов; плюс постоянная террористическая война и особенности менталитета евреев.

Идейные бойцы попадаются и в современной российской армии, но как исключения, не определяющие общей ситуации. Соответственно, привыкшие к типичным людям и методам воспитания, офицеры и сержанты не делают различий между обычными бойцами и бойцами идейными, применяя к тем и другим единые методы физического воспитания, вдалбливания.

Подобное положение усиливается особенностями менталитета русских: они будут делать что-либо, только если осознают внутреннюю потребность делать это или если их к этому принуждают силой, причём, систематически, иначе они имеют свойство очень быстро «расслабляться». Налицо необходимость идейности или принуждения, только в отношении русских эта необходимость здорово усиливается, помноженная на потребности темперамента (менталитета). Идейности же в современном российском обществе взяться неоткуда, остаётся принуждение.

Таким образом, вопрос эффективности армии определяется особыми критериями и прежде всего тем, насколько эффективно армия выполняет специфические для неё задачи и функции. К ней нельзя подходить с абстрактными критериями эффективности из других сфер. Кроме того, эффективность армии неразрывно связана с негативными, изнаночными составляющими армейской жизни – от этого едва ли удастся когда-либо уйти. Служба в армии никогда не станет восприниматься как работа, сколько бы здесь ни платили. Опять же, сколько бы в ней ни платили, требуются более действенные средства поддержания её эффективности, воспитания солдат. Всегда необходимо также иметь в виду, что мы живём в России, народ которой отличается особыми свойствами менталитета, поэтому те методы поддержания порядка, что оказываются эффективными, скажем, на Западе, у нас в армии будут пробуксовывать, – это в первую очередь касается лишения части заработка. Также русские не являются просто винтиками в социальной структуре, как это имеет место в случае с западными людьми; они не просто работают, но предпочитают жить службой, образовывать коллектив, и от этого их не отвратить никакими лишениями. Данные факторы необходимо не только учитывать и использовать, но и держать в допустимых рамках, для чего есть организационный ресурс как в самой армии, так и в обществе вообще; нужно только уметь правильно оценивать ситуацию и использовать этот самый ресурс.