Эннеаграмма. Тип 8. Босс - стр. 1
© С. М. Неаполитанский, 2022
ISBN 978-5-0059-1825-3
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Серия «Осознай свою силу» состоит из 9 книг, посвященных одному из типов эннеаграммы:
1 тип. Перфекционист.
2 тип. Заботливый.
3 тип. Достигатор.
4 тип. Индивидуалист.
5 тип. Мыслитель.
6 тип. Лоялист.
7 тип. Энтузиаст.
8 тип. Босс.
9 тип. Миротворец.
В каждой книге раскрываются основные принципы подхода эннеаграммы, а также подробно описаны:
– характеристики соответствующего типа личности;
– таланты;
– сильные и слабые стороны;
– ведущие потребности и ценности;
– формы реакции в стрессовых ситуациях и способы психологической защиты;
– потенциал лидерства;
– стили в работе и карьерные перспективы;
– влияние трех мотивационных метапрограмм на поведение;
– рекомендации по развитию;
– отношения с другими типами в состоянии баланса и дисбаланса.
Введение
Эннеаграмма – это технология, позволяющая найти выход из неэффективных моделей мышления, чувств и поведения. Она открывает преобразующий путь к реализации огромных дарований и высочайшего потенциала. Эннеаграмма является совершенным инструментом для личной и коллективной трансформации.
В отличие от других систем типологии личности эннеаграмма позволяет не только определить глубинные мотивы поведения, таланты и установки, но и обладает широким инструментарием для интеграции, самореализации и трансформации и личности.
Согласно эннеаграмме, у каждого типа есть естественный дар или талант, который вытекает из внутренней природы и миросозерцания. Однако как и все сильные стороны, этот дар может быть искажен до такой степени, что становится причиной уязвимости и дисбаланса. Осознание внутренних механизмов и динамик работы своего типа (и типов других) дает нам реальное преимущество в выявлении дисбаланса и безболезненной интеграции теневых аспектов психики, а также помогает наилучшим образом использовать таланты и особые способности, которые нам даны.
В личной жизни система, технологии и инструментарий эннеаграммы используется:
– для формирования и реализации жизненных стратегий успеха;
– развития гармоничных отношений с близкими и окружающим миром;
– раскрытия потенциала, талантов и мотивов поведения;
– понимания стереотипов, верований, отпечатков, паттернов и архетипов;
– повышения уровня осознанности и понимания предназначения;
– самоисследования, саморазвития и актуализации ценностей.
В организации система, технологии и инструментарий эннеаграммы используется:
– для сонастройки личного предназначения с миссией организации;
– формирования сильной культуры, понимания ценности осознания;
– формирования эффективных команд и стратегий;
– мониторинга, актуализации и управления мотивами;
– коучинга и наставничества;
– понимания динамики взаимоотношений;
– для оценки потенциала, развития компетенции и личностного роста.
В бизнес-контексте эннеаграмма обычно используется в качестве типологии для раскрытия талантов и понимания межличностной динамики на рабочем месте, а также для формирования организационной культуры и диагностики здоровья компании; в психологии она чаще всего используется как технология, помогающая обрести более высокие состояния бытия, метакогнитивные навыки и понимание неэффективных стратегий эго. Оба контекста говорят, что эннеаграмма может помочь в самосознании, самоактуализации и саморазвитии.
Термин эннеаграмма происходит от греческих слов ennea (девять) и grammos (нарисованный символ, фигура, линия) и в геометрии относится к девятиконечному многоугольнику. Символ эннеаграммы использовался для описания добродетелей и пороков, как основных причин мотивационных динамик. Эннеаграмма упоминается во многих традициях мудрости как матрица сакрального знания об устройстве и развитии человека1 и как древний символ взаимосвязи космоса и человека. Эннеаграмма напоминает мандалы, описанные в буддизме и древнеиндийской традиции. «Мандала» представляет собой карту внутренних миров человека и космоса.