Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат - стр. 47

✓ появляется возможность проверить обучаемость кандидата и его способность воспринимать новую информацию по тому, насколько успешно он готов пользоваться теми данными, которые получил («сообразительность»);