Дальние горизонты. Тысяча дорог - стр. 3

Вот только это всё было тоже не так-то легко сделать. Хотя деньги у неё уже вроде бы и были на подобные траты, для покупки такого вещества… Картридж такого вещества стоил обычно от десяти до тридцати миллионов кредитов. Всё зависело от его количества на рынке… Но… Сколько бы она не старалась, Лара Тамп не могла воплотить свою новую мечту в жизнь. По той простой причине, что регенерона в продаже просто не было. Это было достаточно редкое вещество. И где бы она не запрашивала, никто не мог ей продать целый картридж. Конечно, кто-нибудь мог бы сказать ей о том, что молодой женщине проще подобное заказать через какую-нибудь достаточно известную медицинскую клинику, где проходят процедуру полного омоложения? Конечно… Можно было бы и так сделать… Можно. Однако, при всём этом, сразу стоит учитывать тот факт, что в данном случае медики на такую глупость просто не пойдут. Ведь сделать подобное для них равносильно фактически отдать свой заработок в чужие руки! Кто на это пойдёт? Тем более, что она не собиралась проходить эту процедуру в какой-нибудь медицинской клинике. Зачем ей это нужно, если у себя в отделении Корпорации «Нейросеть» она может спокойно приказать штатному медику провести эту процедуру. И платить за это ничего и никому ей просто не придётся. А для этого ей просто нужен регенерон. Но его нигде не было.

Естественно, что её всё это очень сильно злило. И Лара Тамп постоянно срывалась на своих подчинённых. Тем более, что в последнее время некоторые из них начали совершать глупость за глупостью. А такие ошибки могли привести к серьёзным проблемам. В Корпорации «Нейросеть» существовала одно правило, которое, конечно, не касалось общего руководства, находившегося неизвестно где… Но это правило касалось обычных руководителей в регионах, и вот в таких отделениях, где работала сейчас она. Это правило гласило коротко. Нет плохих солдат, есть плохие генералы. То есть, если какой-то из её сотрудников сделает какую-либо глупость, а она за этим не уследит, то виновата во всём будет именно она. Конечно, и самого этого провинившегося сотрудника накажут. И могут даже просто выкинуть на улицу с чёрным билетом? Что не даст ему больше никуда устроиться по такой же специализации. Но в данном случае накажут и её. А ей это зачем? Правильно! Ей самой подобное просто ни к чему.

Именно поэтому молодая женщина и старалась заставить своих подчинённых ходить буквально по струнке. Она сама прекрасно понимала, что всё равно не сможет никак перекрыть любые попытки этих умников постараться каким-либо образом подзаработать на стороне? Например, на той же перепродаже запрещённых баз знаний? Были и такие. Например, базы знаний, напрямую имеющие отношение к военной отрасли? Специализированные. Были такие разумные, которые покупали подобное. Обычно это были какие-нибудь наёмники. С учётом того, что эти базы знаний шли в продажу раза в два дороже, чем они стоят по прайсу, можно было понять, что вся выгода идёт как раз в карман менеджера, который продаёт такие базы. Естественно, что часть выгоды шла и ей? Так как она прикрывала глаза на происходящее. А если кто-то пытался торговать базами знаний, стараясь скрыть от неё такую информацию, то в данном случае судьба такого разумного становилась примером для всех остальных сотрудников. Его быстро ловили на подобном преступлении и показательно выбрасывали прочь. Как говорится, знай своё место!