Размер шрифта
-
+

Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего - стр. 59

»109.

Обратите внимание на подчеркнутую фразу. Аналитики из «Управления персоналом» в 2009 г. провели исследование «Как в бизнесе относятся к людям». Смотрите, какая тенденция идет первой:

«– Скотское отношение к людям, с зарплатой кинули, наглое несоблюдение ТК РФ.

– Руководитель – хам, какого поискать, неуравновешенный, агрессивный.

– Постоянная текучка, неоправданные штрафы, вычеты из з/п.

– Обещали золотые горы, а сами работать не умеют, на клиентов наплевать, не говоря уж о сотрудниках. Пришлось свалить.

– Каждый шаг записываешь в журнал. Взял в руки мышку – пиши, щелкнул мышкой 2 раза – записывай и т.д. Подчиненные, кто давно работает, воспринимают шефа, как слегка ненормального, разговаривают с ним как с больным, боясь обидеть ненароком. Впечатление самое ужасное.

Так звучат их голоса (работников) на просторах Всемирной паутины. Есть ли положительные отклики – есть, но мало. Видимо, ощущение несправедливости сильнее, чем довольство собой и ситуацией»110.

С тех пор мало что изменилось. Из новейшей истории:

«…однажды новенькая сотрудница, проходя мимо по лестнице, не поздоровалась с директором… (она не знала его в лицо).

После этого она получила выговор от начальника своего отдела в устной форме и пошла в сопровождении начальника в кабинет к директору извиняться за свой проступок. Таковы "общепринятые правила" в Зеленом Банке. Все это происходило на глазах многочисленных сотрудников одного из этажей…»111.

Еще:

«Я работаю в Лук-чеснок-масло. Два высших, красные дипломы: один – иностранные языки, другой по специальности (менеджер ТЭК). Зарплата 30 тыс. Никакого карьерного роста, хамство и тотальный контроль по всем направлениям вплоть до личной жизни. Без транквилизаторов и успокоительных даже не пытаюсь жить. Паны наверху постоянно делят портфели. На людей реально наплевать. Работы выше крыши, а ответственности еще больше. Держимся за этот дурдом, потому что в регионах другую работу не найдешь. А тут хоть з/п вовремя. Так и деградирую потихоньку…»112

Еще, крупная интернет-компания на одну из последних букв алфавита:

«Устроился работать в данную компанию на должность юриста-регистратора, при трудоустройстве официально по Трудовому кодексу не оформляют, отработал месяц, зарплату не выплатили в полном объеме – кинули!!!! Отношение руководителя к сотрудникам хамское, публично унижает и оскорбляет сотрудников, две недели ходил на необорудованное рабочее место с неисправным компьютером!!! Просьба соискателям с осторожностью относиться к предложенным вакансиям от данной компании»

Страница 59