Босс и его строптивая помощница - стр. 29
Ванесса впилась пристальным взглядом в своего нового босса, и ни один мускул не дрогнул на её лице. Она не собиралась уступать должность личного помощника ни Пегги, ни кому-либо ещё. Ванесса решила, что засунет свою гордость и амбиции куда подальше и будет бороться за своё место, чего бы ей это ни стоило.
— Надеюсь, вы примите верное решение, без предвзятости, отодвинув личную неприязнь на задний план, — отпустила колкое замечание Ванесса.
— Безусловно, мисс Уэнрайт. Но не стоит забывать, всё в ваших руках.
Как только девушки вышли из кабинета мистера О’Коннелла, Пегги села за свой стол и уронила голову на руки.
— Ну что ж, кажется, мне пора собирать вещички. Надолго я здесь не задержалась.
— Не стоит паниковать раньше времени, — хмыкнула Ванесса. — Помнишь, не так давно мистер О’Коннелл грозился меня уволить. Поэтому совершенно неясно, кого он оставит на этой должности. Но имей в виду, я не собираюсь так легко сдаваться.
— Да, помню. Но думаю, что не стоит даже пытаться. Пусть уж сразу говорит, в какой отдел мне переводиться. Чего зря время тратить, — саркастично заметила Пегги.
— Брось киснуть, — Ванессе было жаль миниатюрную блондинку, прекрасно понимая, что шансов у Пегги немного, но всё равно старалась поддержать девушку. — День только начался. Так что выше нос и берись за работу.
На протяжении всей последующей недели девушки трудились не покладая рук, кропотливо и ответственно выполняя распоряжения мистера О’Коннелла. Так получилось, что им пришлось распределить некоторые обязанности между собой. Пегги доставались более лёгкие поручения, такие как составление и заполнение расписания мистера О’Коннелла, ответы на входящие звонки, отправление электронных писем, и отслеживание важной корреспонденции.
Ванесса же, в свою очередь, занималась более ответственной работой — составляла электронные таблицы и отчёты, которые запрашивал мистер О’Коннелл. Вела переговоры с клиентами по его просьбе и отвечала на вопросы, касающиеся внутреннего устройства и управления агентством.
Как ни странно, но Ванесса отметила очень серьёзный и ответственный подход мистера О'Коннелла к своему делу. Несомненно, новшества, которые он ввёл, требовали от сотрудников большей концентрации и сосредоточенности, что поначалу негативно воспринялось коллективом.
Так, например, руководителям подразделений и начальникам отделов было рекомендовано ужесточить наказания за опоздания и прогулы без уважительной причины. Сократить время для перекусов и чаепитий, которыми сотрудники грешили по несколько раз на дню. Ведь вместо того, чтобы выполнять свои непосредственные обязанности коллеги любили посплетничать и поболтать за чашечкой чая или кофе о насущных проблемах прямо на рабочем месте.