Апгрейд личности - стр. 3

Постижение тайн разжигает азарт. Чувство обычной жизни выветривается. Словно ты всегда был сказочным героем какого-то древнего эпоса. Приходит невероятная уверенность. И великие цели и сокровенные тайны кажутся реальными и близкими. В душе разжигается огонь искателя истины. Он дает силу и желание двигаться к главным смыслам.

Это дано не каждому. Большинство даже не догадывается, что все может быть иначе.

Развитие личности – глубочайшая бездонная тема. Она обнажает все более тонкие оттенки и уровни жизни.

Любить свой труд

Представьте, что вы не заставляете себя работать, а рветесь работать сами. Потому что занимаетесь любимым делом. Вы ждете с нетерпением утра, чтобы встать раньше и приступить к действиям. Никто не заставляет. Не давит.

Вы не выкраиваете для работы часок-другой, чтобы скорей сбежать. А отдаете ей всего себя. С радостью. Поэтому обучаетесь любимому делу быстро. Страстно вгрызаетесь в работу. Погружаетесь в поток. И растете день за днем. Мотивация – мощная. Вы становитесь мастером своего дела спонтанно. Вы счастливы. Вы на своем месте.

Деньги, профессионализм, успех и прочие лавры – побочный эффект вашей любви к делу. Вы приносите пользу. Вы востребованы. Вы уважаете свой труд. Вы живете в согласии с собой.

Похоже на сказку?

Для большинства работа – мучение. Люди свыкаются с этой мыслью, будто так и должно быть. Не каждый понимает, что работа – один из способов быть счастливым. Для этого нужно всего лишь свою работу любить.

Кому-то может показаться, что я предлагаю поверить в очередную заоблачную фантазию из мира попсовых тренингов по личному росту. Но все же любить свою работу реально. В этой главе расскажу, как. Для себя я вывел 7 главных проверенных критериев любимой работы.

Нас прет от работы, когда есть:

1 Вера в успех

2 Ощущение развития

3 Возможность делать крутые вещи

4 Интерес к процессу

5 Ощущение своей полезности

6 Харизма лидера

7 Приятная атмосфера

Теперь обо всем подробней по порядку.

1 Способ любить свою работу: вера в успех

Мотивация – это просто желание. Желание достигать свою цель. Желание возникает, когда ты веришь, что твоя цель достижима. Это принципиальный момент. Когда веришь в успех, выделяется энергия для действий: действовать приятно, работа в радость.

Когда не веришь в успех, работать не в радость: руки опускаются, кажется, что все бесполезно. Если в работе не понимаешь, что и для чего делаешь, возникает чувство муторной бессмысленности. Будто твой труд – какие-то жалкие потуги. И занимаешься ты фигней.

Заметьте, насколько это разные парадигмы: