Ангелы в бар не ходят - стр. 28
Кирилл заказал ещё кофе и несколько разных пирожных. Он был таким милым и так искромётно шутил, что вскоре я махнула рукой на свои опасения и подозрения. А примерно через час пришёл ответ на отправленное резюме. Меня приглашали на собеседование! Я быстро списалась с контактным лицом и согласовала время. Как раз успею не спеша допить кофе, потом заеду домой, заброшу пакеты, переоденусь и поеду на собеседование в шикарный офис в центре города.
6. Глава 6. Алла наносит очередной удар. Срыв Андрея
«А жизнь-то налаживается!» - подумала я, глядя на новое офисное здание, в стёклах которого отражалось утреннее солнце. Не знаю, буду ли здесь работать, но уж если моё резюме заинтересовало людей из столь престижной компании, то можно попытаться отправить его и на другие вакансии, для которых раньше я была, по собственному мнению, недостаточно хороша.
Я предъявила охранникам паспорт, озвучила цель визита и поднялась на пятый этаж. Честно говоря, я бы не удивилась, увидев там очередь из кандидатов, но, как ни странно, я была одна.
Собеседование проводила женщина лет сорока с острыми чертами лица, очень короткой стрижкой и здоровенными мужскими часами на руке. Выглядела она слегка уставшей.
- Садитесь, - она кивнула на кресло напротив. Я присела, гадая, что будет дальше. – Влада, я задам вам только один вопрос. Хорошенько подумайте, прежде чем ответить. До вас было несколько кандидатов, и все они говорили редкостную чушь.
- Поняла, - несколько оробев, кивнула я.
- Слушайте внимательно: за что в действительности платят деньги помощнику руководителя?
- Ну… эээ… - Я задумалась. Она меня не торопила. Просто сидела и терпеливо ждала. – Наверное… хм… за удовольствие.
- Поясните! – резко потребовала она.
- Если руководитель тонет в рутине, решает мелкие проблемы и отвлекается на пустяки, то у него не остаётся времени, чтобы эффективно делать свою работу. Значит, он не получает желаемого результата и постоянно чувствует разочарование. Хороший помощник разгружает руководителя, берёт рутину на себя и не позволяет разным отвлечённым проблемам занимать внимание руководителя. Он избавляет руководителя от лишнего стресса и чужой работы. А спокойный и эффективный руководитель достигает отличных результатов в сжатые сроки и получает от работы удовольствие. Вот и получается, что помощнику платят за удовольствие.
Она некоторое время смотрела на меня, словно пробуя ответ на вкус. Потом, наконец, вымолвила:
- Ладно, сойдёт. Всё рано это лучший ответ из всех, которые я уже успела услышать.
- Извините, а есть… эээ… правильный ответ на этот вопрос? – осторожно уточнила я. Она хмыкнула.