Предпринимательство в регионе: состояние, перспективы

Книга рассматривает роль предпринимательства и предпринимательских способностей в развитии малого и среднего бизнеса. В тексте отмечается, что успешное предпринимательство требует определенных качеств от предпринимателя, таких как управленческие навыки, новаторство, сила воли, коммуникабельность, решительность и готовность к риску. Ученые – Р. Кантильон, А. Смит, Ж.-Б. Сэй, Дж. Шумпетер – изучали предпринимательство и подчеркивали его важность для экономики, связывая предпринимательские способности с новаторством и реформами в производстве. Автор также обращает внимание на личностные качества предпринимателя: деловые, новаторские, волевые, властные способности, а также необходимость экономических и правовых знаний. Подчеркивается, что наличие предпринимательских способностей помогает принимать рациональные решения, эффективно использовать ресурсы и идти на риск для достижения целей. Далее автор обсуждает различные методики оценки трудового потенциала. Указывается, что существует много статистических показателей для измерения уровня развития трудового потенциала, каждая методика имеет свои плюсы и минусы. Однако наиболее приемлемой является методика Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, которая позволяет объектно измерить состояние трудового потенциала и его динамику. Мониторинг трудового потенциала проводится путем анкетирования населения трудоспособного возраста, где измеряются различные структурные компоненты, такие как физическое и психическое здоровье, когнитивный потенциал и другие. Результаты мониторинга компоненты трудового потенциала получают численную оценку, что позволяет оценить качество трудового потенциала региона и его предпринимательскую способность. В конце отмечается важность развития малого предпринимательства для экономического роста региона и необходимость наличия предпринимательского потенциала среди населения. Предпринимательская способность населения определяется предпринимательским потенциалом, который является ключевым элементом трудового потенциала и отражает способности к труду и предпринимательской деятельности.