(не)красавица для босса

Книга, описанная в изложения, предлагает читателю погрузиться в жизнь трех основных героев: Данила, Даши и Карины. Эти персонажи живут в мире, полном профессиональных конфликтов, личных переживаний и попыток разобраться в своих чувствах и отношениях друг к другу. Данил является заместителем в компании своего отца и сталкивается с трудностями, связанными с управлением своим коллективом. Он пытается понять, кто его сотрудники, и как они воспринимают его как начальника. В этой атмосфере напряженности его жизнь осложняется отношениям с бывшей секретаршей Кариной, которая была уволена из-за небрежности в работе — она подписала документы, не прочитав их внимательно. Это обстоятельство вызывает у Данила негативные чувства к Карине, которая, в свою очередь, переживает истерику, возмущаясь его поведением и поднимая вопросы о своих и его чувствах. Этот конфликт между ними находит резонанс в служебных отношениях, а также затрагивает личные аспекты их прошлых взаимодействий. Параллельно с этим в повествовании развивается парадоксальная линия между Данилом и Дашей. Даша не только компетентная работница, но и личность, стремящаяся к самосовершенствованию. Она сталкивается с проблемой, связанной с уходом за своей бабушкой, которая начинает терять память. У Даши с бабушкой складываются теплые, но непростые отношения — она чувствует своё обязательство заботиться о ней, несмотря на собственные трудности, вызванные смертью матери и чувством ответственности за семью. Эта эмоциональная нагрузка не дает Даше расслабиться, она прячется за стенами своей «страхолюдности», что мешает ей строить личные отношения с мужчинами. Данил, в то время как развивается его взаимодействие с Дашей, испытывает внутренние метания, размышляя о том, каким должен быть идеальный секретарь — не только красивым и умным, но и таким, чтобы не отвлекать его от работы. Он пытается завоевать внимание Даши, заказывая ей подарки и внимание, но его старания не увенчиваются успехом. Даша же сталкивается с неопределенностью своих чувств по отношению к Данилу и задается вопросом о том, стоит ли вообще обращать внимание на её нового начальника. Конфликт усиливается, когда бабушка Даши, не осознавая ситуации, начинает хвалить внучку перед Данилом, что вызывает у Даши смущение и неловкость. Открытое обсуждение её мазунья перед начальником усугубляет её внутренний конфликт и подчеркивает её неуверенность в себе. При этом хроники, описываемые в книге, делятся не только на рабочие эпизоды, но и пронизываются личными переживаниями, которые делают сюжет многослойным и насыщенным. Зримо конфликтуя, Даша, Данил и Карина создают интриги в офисе, которые в дальнейшем могут привести к значительным изменениям в их жизнях. Эти интеракции становятся не только отражением их характеров, но и соревнованием за внимание друг друга на фоне профессиональных и личных ожиданий. Переходя от одних личных проблем к другим, персонажи накапливают множество нерешенных вопросов, и читатель остается в ожидании того, какие решения они примут и к какому финалу приведут их внутренние и внешние конфликты.