Место Силы. Первый уровень. Здравствуй, друг

В центре повествования книги оказывается герой, который становится частью таинственной организации. Сначала он попадает в удивительное и странное место, где ему предлагают принять новую идентичность. Он отказывается от своей прежней жизни, выбрасывает все свои вещи и получает новое имя — Крейз. По условиям организации, он должен пройти серию испытаний и в конечном итоге получить новое место в качестве члена их сообщества, которое заменит ему семью. В этом новом пространстве все общение происходит через внутренние послания, которые персонажи воспринимают как мысли или буквы в голове. Главный герой сталкивается с другими участниками, и среди них выделяется Лин, чье поведение вызывает у него смешанные чувства и периодически сбивает с толку. Лин порой провоцирует его, чем усиливает его внутренние переживания и привязанность к ней, что создает дополнительные сложности в его новой жизни. Герой также встречает загадочного японца по имени Сайко. Они общаются и обсуждают различные аспекты их нового окружения и опыта. Сайко объясняет, что мозг людей в этом месте начинает функционировать иначе, что позволяет запоминать любые слова и выражения, услышанные здесь. Это придает всей ситуации еще больше загадочности, и Сайко акцентирует внимание Крейза на том, что они в любой момент могут покинуть это место. Однако угроза, скрывающаяся за дверями, служит предостережением и ограничивает их свободу выбора. Внезапное исчезновение Сайко оставляет Крейза одиноким и наедине с внутренними страхами и неуверенностью в новом мире. Следующей значимой частью сюжета становится формирование команды. Крейз берет на себя ответственность по выбору своих напарников для предстоящего испытания в Месте Силы — центральном элементе их новой жизни. Он всерьез анализирует потенциальные сильные и слабые стороны каждого кандидата, основываясь на их способностях и личных качествах. В процессе выбора он принимает решение о включении в свою команду Минка, обладающего особой силой, и Алеф, целительницы с добродушным характером и обаянием. Каждое из этих решений показывает внимание Крейза к гармонии в команде и его стремление к эффективному взаимодействию между членами группы. Крейз осознает особенности каждого из своих новых союзников: он понимает, что успешный результат зависит не только от индивидуальных навыков, но и от того, как они смогут работать вместе. Он приходит к выводу, что гармония между характерами и способностями их команды является ключевым фактором для успешного прохождения испытания. Отношения, внимание к человеческим качествам и умения каждого из участников становятся основой для их совместных усилий. В заключение, Крейз готовится к предстоящему испытанию, полон надежды на то, что избранная им команда сможет преодолеть все трудности и победить, подчеркивая важность единства, доверия и симпатии между участниками.