Аннотация
Книга, изданная компанией "De Bono Global" и переведенная на русский язык издательством "Альпина Паблишер" в 2015 году, представляет собой исследование различных типов мышления, которые люди используют для решения задач. Основной упор делается на творческое мышление и применение инструментов латерального мышления для получения эффективных результатов. Читателям предлагается изучить различные методы латерального мышления и научить окружающих их применять с целью развития креативности и нестандартного мышления для достижения поставленных целей.
Модель творчества, рассмотренная в книге, объясняет появление творческих идей через асимметричные шаблоны восприятия. Показывается, что провокационные идеи помогают отойти от привычного мышления и найти новые подходы, что является основой латерального мышления. Для того чтобы творческая идея была ценной, она должна иметь внутреннюю логику, соответствующую основному шаблону мышления.
Далее рассматривается необходимость разрушения временных структур и изменения шаблонов восприятия для того чтобы эффективно использовать накопленную информацию. Процесс реорганизации информации и создание новых структур служит моделью творчества, которое должно быть применено в самоорганизующихся системах для успешного интегрирования новой информации в старые шаблоны.
В книге также обсуждается практическая необходимость творческого мышления в бизнесе. Приводятся примеры успешных инноваций в различных компаниях, демонстрируя, что нестандартные подходы могут привести к новым возможностям и улучшениям в бизнесе. Особое внимание уделено программам повышения качества и снижения цен через творческое мышление.
Наконец, книга подчеркивает важность открытости к инновациям и творческому мышлению для успешного развития организаций в условиях жесткой конкуренции. Директорам и руководителям рекомендуется быть готовыми принимать нестандартные решения для достижения успеха в бизнесе. В целом, книга стимулирует развитие креативности и нестандартного мышления для достижения поставленных целей и успешного развития как личности, так и организации.
