Целительница: на грани

Целительница: на грани

Дата публикации: 2022
Аннотация
В книге представлена жизнь и переживания нескольких главных героев, среди которых выделяются Анастасия Георгиевна, Вика Пятницкая и Смолин. Тема общая — внимание, поддержка и личное развитие в взаимодействии с окружающими. Начинается сюжет с описания пожилых людей, которые посещают поликлинику. Здесь выделяется старая женщина, пришедшая не столько за медицинской помощью, сколько в поисках общения и внимания. Главная героиня Анастасия Георгиевна обсуждает с молодой девушкой важность человеческого общения и индивидуального подхода к каждому человеку. Она утверждает, что многие физические проблемы людей могут быть следствием внутренних конфликтов и недостатка внимания. Диалог подчеркивает, что каждому человеку, в том числе пожилым, необходимо осознание их значимости и понимания их индивидуальной ситуации. Эти размышления Анастасия оставляет с дочерью, Викторией, когда уходит на работу, вызывая у Виктории глубокие раздумья о взаимодействиях и потребностях людей. Далее повествование переходит к профессиональной жизни Виктории Пятницкой. Она общается с Смолиным, который предлагает ей присоединиться к его проекту в Виват-банке. В ходе разговора становится известным, что встреча с руководством банка произошла без ее ведома, что вызывает у нее тревожные мысли о своём месте в компании. Позже Викторию вызывает Краснов, с которым у нее проходят обсуждения о возможном переходе к Смолину. Тем не менее, Пятницкая принимает решение остаться в команде Краснова, хотя продолжает чувствовать неуверенность относительно своей роли в организации. Некоторое время спустя, Виктория получает предложение встретиться с женщиной, которой ранее не смогла помочь, что еще больше подчеркивает её желание быть полезной и внимательной к другим. В то же время Смолин вновь предлагает ей перейти к нему, но Виктория вновь отказывается, демонстрируя свою приверженность текущей работе и опасения за свое рабочее место. Краснов, в свою очередь, уверяет её, что её функции останутся прежними, создавая основу для дальнейшей работы. В параллельной линии сюжета Вика обращается к матери, спрашивая о возможности копирования навыков других людей. Мать объясняет, что важно не забирать качества, а копировать их, чтобы развивать себя. Появляется идея о том, что личностный рост может быть достигнут через наблюдение и подражание. Вика решает перенять от мужа навыки рассудительности и уверенности в себе. Следуя совету, Виктория успешно копирует эти навыки и оказывается в ситуации, где ей необходимо быстро ответить на заданный вопрос о статистике в рамках проекта по слиянию банков. Проявив инициативу и организованность, она формирует команду для сбора нужной информации, и её усилия не остаются незамеченными на совещании. В конце концов, благодаря новыми навыкам, она уверенно выступает перед коллегами, что добавляет ей уверенности и повышает её профессиональный авторитет. Вика также задумывается о методах поведения своего босса и решает, что ей следовало бы перенять его уверенность в себе и навыки публичного выступления. Таким образом, в книге переплетены темы, которые касаются как личностного роста, так и социальной важности взаимодействия между людьми. Главные герои осознают необходимость внимания, поддержки и индивидуального подхода друг к другу, что помогает каждому из них справляться с трудностями в жизни, как в личной, так и в профессиональной сферах.